市长可以为妇女的平等做出10件事

市长对妇女的生活产生巨大影响他们可以直接对城市雇员采取行动,鼓励私营企业工人采取行动,提高对关键问题的认识当我们提升妇女地位时,我们也会提升家庭和社区这就是我写市长的原因加速性别平等指南(免费提供数字拷贝,请发送电子邮件至emlecain @ gmailcom)虽然有些人认为女性已经享有完全的平等,但女性仍然面临着严峻的挑战,特别是在经济安全方面

考虑到女性*往往是她们唯一的养家糊口者儿童; *聚集在低收入工作岗位; *对于所有收入水平相同或类似的工作,女性的薪酬往往低于男性(女性只能获得男性工资的83%),从而产生随着时间的推移而增加的贫富差距; *经常买不起房子或投资,所以他们不建立资产; *从社会保障中获得更少的收入,以更少的财政资源延长寿命,并且*易受骚扰和暴力攻击,三分之一的女性受到攻击这里有10位市长可以为女性做些事情,这也将加强我们的家庭和社区:1建立并为妇女和性别平等部(或妇女委员会)提供资金:建立一个团队,将人们聚集在一起表达关切,探索可能性,采取行动和协调计划2跟踪社区中妇女的情况:收集收入和收入等数据按年龄和种族分列的教育;数据会告诉你一个关于发生了什么的故事,并向你展示需要解决的问题3提高最低工资标准以缩小性别工资差距:帮助女性支付账单和提高经济保障的最快方法是提高收入由于56%的最低工资工人是女性,最低工资的增加将有助于许多女性每小时15美元的最低工资是一个很好的目标更广泛地说,加强和执行反对招聘,支付和晋升的歧视法律市长马蒂沃尔什在波士顿为女性提供培训以提高薪酬4提供负担得起的,可获得的优质儿童保育:获得负担得起的儿童保育可以让女性从事工作并增加收入,减轻压力,并为公民参与开辟时间冰岛妇女确定儿童保育作为使他们成为世界性别平等第一的最重要因素5提供带薪家庭假和病假:许多女性失去工作收入,甚至失去工作,他们需要时间远离工作来照顾新生婴儿,儿童或其他生病的家庭成员超过39%的工人在工作中甚至没有带薪病假只有12%的私营部门员工可以享受带薪家庭假家庭假和病假使妇女能够照顾家人并保住工作6审查城市工作人员,任命妇女担任最高职位的一半:了解城市工作人员中有多少妇女,包括内阁和关键职位以及警察部门确保女性占专业人员的50%正如加拿大总理特鲁多在被问到为什么将50%的女性任命为内阁时所说的那样,“因为它是2015年”7进行性别预算:分析您的预算,着眼于它如何影响女性和男性冰岛有一个专门针对国家的立场这个分析可以由您的财务团队的一个或多个成员完成:来自具有性别预算专业知识的人的一点指导可能会非常有帮助8支持妇女和女孩追求STEM的职业生涯:现在有数以千计的高薪工作,如果他们有合适的教育和培训,女性可以填补这些工作将在STEM领域创造数百万个新工作岗位(科学,技术,工程和数学)这是一个很好的机会

妇女和女孩如果有正确的背景:在STEM领域提供教育和培训,并支持妇女和女孩参与9通过“消除对妇女一切形式歧视公约”:“消除对妇女一切形式歧视公约”(“消除对妇女歧视公约”)为妇女的人权提供了一个框架大约有179个国家采用了它,但尚未采用美国同时,城市可以将其作为一种声明,即支持妇女作为人权的权利10支持暴力预防和治疗:培训警察如何应对家庭暴力停止将妓女视为罪犯和支持他们过渡到更美好的生活将枪支视为潜在的公共卫生威胁并管理它们以增加社区安全作为公民,您可以鼓励市长采取这些行动 如果你是市长,你可以实现这一点我现在正积极与市长合作实施这个行动议程

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